5月1日起施行的《深圳市劳动能力鉴定管理办法》规定，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付，除复审鉴定外，深圳不再向工伤职工收取劳动能力鉴定费300元。

　　根据办法，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。如果申请人对工伤职工初次劳动能力鉴定有异议、申请复审鉴定的，按每人350元的标准预交劳动能力鉴定费。与初次劳动能力鉴定结论一致的，鉴定费用由申请人承担;结论不一致的，鉴定费用由工伤保险基金支付，预缴的劳动能力鉴定费用予以返还。

　　此外，非因工伤残或因病丧失劳动能力的职工，劳动能力鉴定费继续按每人300元的标准予以收取。(完)

　　法律相关知识：

　　一、个人申报工伤所需材料

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　(一)工伤认定申请表;

　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。

　　二、个人工伤认定的工伤待遇

　　工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。　住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。